ELA Sindikatua.- El 28 de febrero desde ELA hemos llevado a cabo concentraciones en diferentes municipios cuyos representantes son parte o han sido parte de la Comisión ejecutiva de EUDEL.

Con estas concentraciones queremos reivindicar lo siguiente:

Que el capitalismo voraz que padecemos acentúa las desigualdades sociales de nuestra sociedad. Para neutralizar estas diferencias que crea el sistema es necesario e imprescindible reforzar los servicios públicos. Y creemos que en lugar de reforzar los servicios mínimos, se está deteriorando la calidad de los mismos. La pandemia ha puesto de manifiesto las consecuencias de este deterioro. 5 años después no hemos aprendido nada.

Este menoscabo está directamente relacionado con el declive de las condiciones laborales de las y los empleados y empleadas públicos. No es posible ofrecer a las personas unos servicios públicos de calidad sin las condiciones laborales adecuadas de las y los empleados públicos.

En este contexto, las condiciones laborales de las plantillas municipales están sufriendo un continuo declive en los últimos años.

Este declive ha provocado, entre otras cosas:

• Pérdida de la capacidad adquisitiva del 19 %
• La privatización de los servicios públicos. Y, como primer paso para a la privatización, una temporalidad que roza el 41 %. La tasa más alta de Europa y del estado.
• Aumento continuo de las cargas de trabajo.
• Riesgo para la salud laboral de las personas trabajadoras.
• No se garantiza el derecho a trabajar en euskera, y las sentencias de los últimos meses no nos auguran un futuro prometedor.
• El impacto de este declive en las condiciones de trabajo es mayor en las mujeres que en los hombres: la temporalidad es mayor en las mujeres, las jornadas parciales están más generalizadas en sectores o colectivos en los que las mujeres son mayoría...
  
  

Así, en este momento en el que EUDEL nos ha trasladado su propuesta de renovación de Udalhitz, desde el sindicato ELA les pedimos a EUDEl y a los municipios asociados, que hagan suyas estas reivindicaciones:

1. Que las condiciones laborales del ámbito local se negocien aquí. En nuestro ámbito. Que defiendan el espíritu del Udalhitz, y defiendan el marco propio de negociación. Superar el marco estatal y hacer un marco de negociación que tenga en cuenta la realidad de este país.
2. Que, como premisa previa, EUDEL se comprometa a aplicar como mínimo en todos los ayuntamientos el acuerdo que pueda derivarse de esa eventual negociación. Respetando, en todo caso, los procesos de negociación y acuerdos existentes en los distintos ayuntamientos, y en ningún caso frustrándolos, respetando las mejores condiciones en los ayuntamientos en los que existan mejores condiciones.
3. Sin perjuicio de lo anterior, que la base para la nueva negociación sea el cumplimiento del Udalhitz acordado en 2008-2010.
4. Que muestren el compromiso claro e inequívoco de cumplir y defender en el futuro el acuerdo alcanzado.
5. Y que acepten finalmente el juego democrático de las mayorías.
   
   

¡¡Desde ELA tenemos claro que seguiremos luchando hasta conseguirlo!!