ELA Sindikatua.- Las trabajadoras de residencias y centros de día de Gipuzkoa secundan hoy, 25 de septiembre, la segunda jornada de huelga del mes de septiembre. Por ello, han realizado concentraciones en algunas residencias de Irun y Renteria, para exigir a las empresas y a la Diputación que acaben con la brecha salarial existente entre las plantillas directas y subcontratadas, así como para exigir contratos de jornada completa.

Los datos analizados por ELA ponen de manifiesto que en el caso de las auxiliares de enfermería, que actualmente concentra un mayor número de trabajadoras en el sector, existe una brecha salarial del 25% entre las auxiliares de enfermería públicas y subcontratadas que realizan la misma tarea, es decir, de más de 10.000 euros anuales. Esta brecha es aún mayor en casi la mitad de las trabajadoras, con una diferencia más acusada por tratarse de contratos parciales. En consecuencia, sufren una doble brecha. Por ello, ELA pide a las empresas y a la Diputación que acabe con esa situación precaria.

Cambiar la contratación también es clave para ello, ya que la parcialidad y la subcontratación son las principales variables en la brecha salarial. Recordemos que en este sector, que agrupa a unas 5.000 trabajadoras, la parcialidad es del 45% y la subcontratación del 93%. Teniendo en cuenta que la mayoría son mujeres, es en este sector donde la brecha salarial de género es más acusada, con casi la mitad de la plantilla con contratos parciales no voluntarios.

A pesar de que el sindicato ha puesto reiteradamente estos asuntos sobre la mesa, por parte de las empresas y de la Diputación no se han adoptado medidas para revertir la situación. Por ello, en las concentraciones de hoy las huelguistas han exigido estas medidas de cara a la negociación del nuevo convenio.

Ayer y hoy también son días de huelga en las residencias y centros de día de Gipuzkoa. Hoy, 26 de septiembre, se celebrará en Donostia el Zaintzaldia, con alfombra, cortometraje y entrega de premios.