SOS Racismo denuncia la expulsión a Irun por parte de la policía francesa de dos mujeres nigerianas

SOS Racismo ArrazakeriaSOS Racismo Arrazakeria.- La expulsión a Irun por parte de la policía francesa de dos mujeres nigerianas, una escalada en la práctica de actuaciones ilegales en la frontera

La asociación CIMADE ha denunciado la expulsión a España de dos mujeres nigerianas, encerradas en el Centro de Retención de Hendaya. Dicha expulsión realizada por la policía francesa poniéndolas directamente al otro lado de la frontera, en Irun, es una muestra más de una práctica ilegal que venimos denunciando desde hace tiempo.

#G7EZ Masiva participación ayer en una contracumbre enriquecedora. Una manifestación denunció la agresión producida esta semana en la acampada

Segundo día de la ContracumbreHoy termina la contra-cumbre del G7 y en ese contexto, para poner el broche final a esta enriquecedora experiencia de tres días se celebrará una «asamblea popular» de 14:00 a 15:00 en Ficoba. Hay un llamamiento a todas las personas que estos días hayan participado en la contra-cumbre a tomar parte también en dicha asamblea. Aunque no será abierta a los medios, los portavoces ofrecerán declaraciones al final de esta.

Además, para dar por terminada la jornada de hoy todos los participantes de la contra-cumbre se hará una foto masiva en el hall de Ficoba, a las 20:00.

El quinto día de huelga de Artes Gráficas de Gipuzkoa tiene un seguimiento del 70%

Logo LAB sindikatuaLAB.- El 25 de septiembre, el sector de Artes Gráficas de Gipuzkoa ha secundado el primero de los cuatro días a los que está convocado tras el verano. Queremos recordar que las y los trabajadores del sector ya realizaron cuatro días de huelga. Así pues, éste es el quinto día de huelga.

El sindicato LAB se levanta de la mesa negociadora del Consorcio Haurreskolak para denunciar el fraude a las y los trabajadores

Foto: lab.eusLAB.- Hoy se ha reunido, en la Delegación del Gobierno Vasco en Bilbao, la mesa negociadora del Consorcio Haurreskolak. Hemos venido con la intención de avanzar en la negociación pendiente del acuerdo suscrito por LAB en 2018 para el personal de gestión del Consorcio. De hecho, desde que firmamos el acuerdo de 2018, hemos tenido el objetivo de lograr el desarrollo del mismo y hemos trabajado continuamente por ello.