Positiva valoración del Movimiento pensionista de la huelga general

17M Greba Orokorra

Movimiento Pensionista de Euskal Herria.-El MPEH valoramos como muy positiva la movilización de las trabajadoras, trabajadores, jóvenes y personas pensionistas el día 17 de marzo con motivo de la convocatoria de Huelga General en la CAV y Navarra para exigir un SMI propio de 1.500 euros brutos en 14 pagas.

Tras la negativa de las patronales a sentarse a negociar y el veto en el Parlamento de la CAV a la ILP la Huelga General ha dado nuevos impulsos a una reivindicación fundamental para que todas las personas trabajadoras accedan a unas condiciones de vida digna y acabar con la brecha de género.

Hoy es más imprescindible que nunca que los gobiernos adopten medidas efectivas para repartir equitativamente la riqueza y la Huelga General ha sido un paso adelante al que seguirán muchos más hasta conseguirlo.

El viernes día 20, el Consejo de Gobierno del Estado, ha aprobado dos Real Decretos Ley uno con las medidas fiscales y económicas para hacer frente a los efectos de la guerra provocada por Trump y Netanyahu y otro específico en materia de vivienda.

Respecto al primer Real Decreto Ley valoramos que algunas medidas mejoran las condiciones de vida de las personas más vulnerables, pero consideramos que dichas medidas son insuficientes y van acompañadas de medidas fiscales que, mucho nos tememos, terminarán engordando los bolsillos de quienes hoy están especulando con los precios de la energía y los alimentos. Las grandes empresas, financieras y energéticas llevan muchos años pagando menos impuestos de los que tienen que pagar y baten año tras año récords de beneficios.

En 2025 la gran banca tuvo unos beneficios de 34.000 millones de euros y las empresas energéticas de 12.405 millones de euros. Entre los dos sectores deberían haber pagado 13.300 millones de euros en el Impuesto de Sociedades, pero sólo pagaron 2.882 millones de euros: como Impuesto de Sociedad, sólo pagaron un 6,8% y un 4,6% respectivamente cuando deberían pagar un 30% y un 25% respectivamente. Lo que dejan de contribuir estos dos sectores en IS, duplica los 5.000 millones de euros que supone el escudo social.

Desde el MPEH exigimos que además de medidas coyunturales se tomen decisiones estructurales para repartir equitativamente la riqueza, empezando por el establecimiento de un SMI y Pensión Mínima suficientes que garanticen a las trabajadoras y trabajadores unas condiciones de vida dignas.

Hay recursos suficientes para poder hacerlo. Aquí y ahora exigimos a los gobiernos de la CAV y Navarra complementar las Pensión Mínima hasta equipararlas al salario mínimo interprofesional (SMI). Esta sería una de las medidas imprescindibles de un escudo social en la CAV y Navarra digno de tal nombre. Hoy conseguir nuestras reivindicaciones es más necesario y urgente que nunca y hoy más que nunca manifestamos nuestra voluntad de luchar para conseguirlo.

En un contexto internacional en el que los más ricos han impuesto la ley del más fuerte exigimos también eliminar el gasto militar en los presupuestos públicos y acabar con las guerras.

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