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Las trabajadoras han luchado durante más de siete meses en la lucha por sus condiciones laborales. ELA ha destacado su actitud.

Las trabajadoras de Merkal Calzados han secundado una huelga de más de siete meses. El combate ha tenido un resultado positivo: la dirección ha aceptado las principales peticiones de las trabajadoras para mejorar sus condiciones laborales. La empresa tiene sus comercios en Irun y Oiartzun. El sindicato ELA ha precisado que las trabajadoras de Gipuzkoa han alcanzado un acuerdo fruto de la lucha y ha alabado la actitud de las trabajadoras: "Las trabajadoras han desarrollado la lucha de forma permanente. De las ocho tiendas, cuatro se han mantenido cerradas durante la huelga, mientras que otras dos lo han sido durante media jornada. Esto ha sido clave para que la dirección haya negociado las reivindicaciones de las trabajadoras".

Para ELA el acuerdo es "positivo". Ha dado detalles de ello. Así, el sindicato ha señalado que las principales demandas de las trabajadoras eran la mejora del calendario laboral y de los periodos vacacionales. Destaca que a través de las negociaciones ha conseguido una reducción de jornada de 16 horas anuales y precisa que también se ha acordado que las trabajadoras no trabajen los sábados por la tarde cada dos semanas. Además, se ha conseguido que cada trabajador tenga un día de libre disposición; y también se ha acordado que el sábado de Semana Santa sea opcional y que, para el que trabaje, se perciba un plus por hora.

Más beneficios del acuerdo: actualización de licencias retribuidas y reconocimiento de un plus indemnizatorio por utilización de dinero, con el fin de compensar los errores habituales en las operaciones realizadas con dinero en efectivo, que pueden ocasionar un perjuicio económico.