COMITÉ DE PRENSA DE MOEVE (LAB-ELA).- Las y los trabajadores llevan varios meses negociando el reglamento interno de la empresa. Ante la falta de avances suficientes por parte de la empresa para dignificar las condiciones laborales, la plantilla ha iniciado un ciclo de huelga.
Trabajadores y trabajadoras en huelga.- En Servicios de Txingudi, hay 45 personas fijas y 14 personas eventuales que prestan servicio directo a la ciudadanía; esto excluye a la dirección y a los encargados. De esas 59 personas, 35 están secundando la huelga indefinida, y pese a ello, la dirección de Servicios de Txingudi pretende trasladar un mensaje de tranquilidad a pesar de tener instalaciones cerradas desde hace meses, no realizar la debida limpieza y mantenimiento de los depósitos que suministran el agua a la ciudadanía y del alcantarillado y habiendo emitido 24.000 recibos de agua erróneos con la desconfianza que eso genera y los costos directos e indirectos que todo esto supondrá para la ciudadanía.
ELA Sindikatua.- El comité de huelga de ELA en Servicios de Txingudi (Txinzer), empresa pública dependiente de los ayuntamientos de Irun y Hondarribia, ha denunciado que se han superado los 100 días de huelga indefinida sin avances en la negociación. A su juicio, la prolongación del conflicto responde a una decisión clara de los gobiernos de Irún y Hondarribia de no querer resolverlo.
Publicado originalmente en euskera. Ver abajo.
Según ELA, desde la primera reunión del 4 de febrero para negociar el convenio no ha habido avances. Tras solicitar la agilización de las negociaciones, los huelguistas acusan a la gestora de Txinzer, Leire Zubitur, de dilatar "sin contenido el calendario de reuniones impuesto" y de "mero postureo para manifestar que lo intenta".
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Los y las trabajadoras de Txinzer llevan más de 70 días de huelga y la dirección ha rechazado las propuestas de los y las trabajadoras.
EH Bildu.- Desde EH Bildu queremos manifestar nuestra total consideración hacia las reivindicaciones del comité de huelga de Servicios de Txingudi (Txinzer) y de sus trabajadores y trabajadoras, y pedimos a la dirección que inicie un diálogo y negociación en el marco de un nuevo convenio laboral.
EHPM/MPEH.- En Gasteiz miles de pensionistas han marchado para reivindicar una pensión mínima que sea equivalente al Salario Mínimo y terminar con la brecha de genero.
