ElA Sindikatua.- El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) da la razón a ELA y obliga a Mercadona de Irun a readmitir a una trabajadora despedida mientras estaba de baja.

El despido se realizó en mayo de 2024 alegando que la baja no era cierta y que creaba problemas de disciplina. ELA recuerda que Mercadona llegó a ofrecerle dinero por abandonar la empresa.

La sentencia fue desfavorable tras el juicio celebrado en el Juzgado de lo social de Donostia, donde compañeras testificaron bajo presión y Mercadona utilizó supuestas pruebas mediante la contratación de un detective privado. ELA recurrió aquella sentencia y, ahora, el TZIEN ha declarado el despido nulo. Mercadona deberá readmitir así a la trabajadora.

ELA denuncia que Mercadona vulnera el derecho a la libertad sindical, impidiendo la actividad sindical dentro de la empresa y señalando a las personas que se organizan para conseguir mejoras laborales. ELA continuará trabajando por unas condiciones dignas en Mercadona y para que la plantilla pueda luchar por sus derechos sin presiones ni represalias.