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Lo que se ha paralizado es el Plan de Igualdad modificado unilateralmente por el ayuntamiento tras el proceso de 2022. Los agentes agradecen a quienes se han sumado a la dinámica de presión para atajarlo.

El trabajo de las 21 asociaciones que defienden "la igualdad de oportunidades y la no discriminación en Irun" ha permitido paralizar el proceso de Administración del V Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Irun. El plan original se elaboró en 2022 entre los agentes de la ciudad y el ayuntamiento, pero antes de trasladarlo a Emakunde para su aprobación, el gobierno municipal realizó modificaciones unilateralmente, sin ningún tipo de consulta ni contraste con los agentes. Este último es el plan que se ha paralizado, el modificado por el gobierno municipal.

Los agentes interesados en el plan original 2022 se han mostrado orgullosos de haber frenado la tramitación de este plan modificado: "Tras una queja ante la Defensoría para la Igualdad de Mujeres y Hombres y ante el Ararteko, el proceso administrativo se ha paralizado a la espera de los informes correspondientes. Las asociaciones firmantes quieren agradecer la colaboración recibida en Irun en la lucha por la igualdad de oportunidades y la no discriminación".

Los agentes dicen que darán información sobre los pasos a dar más adelante y cómo se va a desarrollar este plan. Reiteran su mensaje de agradecimiento: "Queremos agradecer a todos los que han mostrado su apoyo y compromiso con la causa. Seguiremos trabajando juntos para conseguir un Plan de Igualdad que beneficie al conjunto de la ciudadanía de Irun y que sea acorde con los compromisos de la institución municipal".

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