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Trabajadores y trabajadoras de Artaleku y Azken Portu van a la huelga del 2 al 5 de marzo

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Los y las trabajadoras de la subcontrata BPXSport de los polideportivos Artaleku y Azken Portu de Irun han registrado una convocatoria de huelga del 2 al 5 de marzo. No sólo puede afectar a los 10.000 abonados y abonadas recientemente superadas por los polideportivos, sino también a los partidos oficiales del Bidasoa-Irun que allí se disputen.

Padres y madres de Talaia quieren aclarar el conflicto de las limpiadoras "sí o sí" antes de las vacaciones navideñas

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El pasado lunes se reunieron con los huelguistas para aclarar cuál es la situación. Entendiendo que "la salud y los derechos de los y las hijas están por encima de todos los demás", exigen a los y las trabajadores y a la empresa que cierren "de una vez" el acuerdo.

Las huelguistas de la limpieza del Ayuntamiento de Hondarribi marcan un nuevo hito en su lucha

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Las huelguistas de la limpieza del Ayuntamiento de Hondarribi.- Bajo la capa de hielo, el agua hace camino y crea pequeños ríos. El último mes de las huelguistas de los edificios municipales de Hondarribi ha sido así. Podía parecer en apariencia que no pasaba nada, pero había movimientos.

Convocamos huelga en el sector de Mayoristas de Pescados y Mariscos de Gipuzkoa los días 1, 5 y 7 de diciembre por el mantenimiento del poder adquisitivo

015 LEVANTEALM Recogiendo pescado

LAB - ELA - CCOO.- Los sindicatos con representación en el Convenio Colectivo de Mayoristas de Pescados y Mariscos Frescos y Congelados de Gipuzkoa, LAB (66'67%), ELA (26'67%) y CCOO (6'67%), hemos convocado tres días de huelga que comenzará el próximo 1 de diciembre y continuará los días 5 y 7 de diciembre.

La empresas ISS establece un nuevo obstáculo para la firma del nuevo convenio en la negociación con el personal de limpieza

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La negociación parecía encaminada, ya que existía un consenso intermedio con la propuesta económica realizada por el Ayuntamiento de Hondarribia. Pero la empresa no quiere firmar ninguna cláusula de blindaje que asegure el cumplimiento posterior de este posible convenio laboral.

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