Los y las trabajadoras de Kuttuna afrontan hoy su tercera y última jornada de huelga y no se abre la posibilidad de negociar. Al pasar el verano retomarán las movilizaciones.
Desde noviembre del año pasado no se conoce la existencia de noticias de la empresa Samyl, en plena negociación del convenio. Por su parte, el Ayuntamiento de Irun quiere redactar nuevas condiciones para la próxima adjudicación.
LAB - ELA - CCOO.- Los sindicatos con representación en el Convenio Colectivo de Mayoristas de Pescados y Mariscos Frescos y Congelados de Gipuzkoa, LAB (66'67%), ELA (26'67%) y CCOO (6'67%), hemos convocado tres días de huelga que comenzará el próximo 1 de diciembre y continuará los días 5 y 7 de diciembre.
ELA Sindikatua.- Se han desconvocado los 3 días de huelga que estaban llamados para los días 16,17 y 18. el objetivo de la movilización era la renovación el Convenio Colectivo, y con empeño y tesón lo han conseguido.
ELA sindikatua.- Los trabajadores llevarán a la calle sus reivindicaciones con motivo del 50 aniversario de Aspace en la Plaza del Ensantxe de Irun a partir de las 11:30.
Las negociaciones no han prosperado y los días 29, 4 y 5 de abril habrá huelga con el apoyo del Sindicato ELA.
Los y las trabajadoras de limpieza municipales secundarán la huelga los días 29, 4 y 5 de abril, ya que la respuesta a la petición de revisión del convenio sigue bloqueada, según ha informado el Sindicato ELA. Asimismo, la eliminación de la brecha salarial y la transformación de los contratos parciales en enteros son otros de los objetivos que persiguen, y de momento ven lejano su cumplimiento.
ELA Zerbitzuak OARSO BIDASOA.- Las trabajadoras de limpieza de los locales y edificios municipales son mujeres en general, mientras que las que realizan labores de limpieza viaria son mayoritariamente hombres. Entre estos dos colectivos hay una brecha salarial del 15,07%, 3300 euros menos que las mujeres. Hay que aclarar que esta brecha la sufren en el salario base, es decir, no se tienen en cuenta los pluses por estar en la calle, ya que de lo contrario la brecha sería mucho mayor, del 27%, 6600 euros al año.
