ELA.- Las empresas Rhenus Logistics y DSV Road Spain SAU del sector transitarios (transporte de mercancías transfronterizo) cuyos centros de trabajo se encuentran en la comarca del Bidasoa, han procedido en estos días a saltarse la ley y todas las directrices del gobierno, entendiendo que las normas que impiden los despidos por coronavirus no les atañen. No podemos obviar, que se trata de grandes empresas a las que las dificultades que hoy vivimos, no crean ningún escenario insostenible para ellas, sino más bien, una oportunidad para recortar en gastos que no dudan en aprovechar.

ELA.- El pasado 27 de junio, los sectores de Artes Gráficas y Papel de Gipuzkoa han vuelto a celebrar un nuevo día de huelga con un amplio seguimiento, al tiempo que han tomado las calles de Tolosa para socializar sus respectivos conflictos a través de una manifestación.

ELA.- El servicio de Ayuda a Domicilio de Hondarribi tiene 20 trabajadoras, todas ellas mujeres. Gestiona el servicio una subcontrata, y reinan las jornadas parciales y la precariedad. Al no tener Convenio propio, se les aplica el Convenio de Limpieza de edificios y locales de Gipuzkoa.

ELA.- La propuesta realizada hoy (por el 18 de febrero) por tres de las patronales del sector para los próximos 6 años, no garantiza el poder adquisitivo y plantea congelación para los años 2017 y 2018 para las trabajadoras del sector de residencias.

La negociación del convenio del sector sigue estancada, en las dos últimas semanas no ha habido ningún movimiento en la Mesa Sectorial de Residencias de Gipuzkoa. Desde el sindicato ELA queremos denunciar la actitud de la patronal y de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Ante la congelación que ofrecen las patronales, ante los informes parciales de la Diputación, y ante los clasistas servicios mínimos del Gobierno vasco, las trabajadoras de ELA de residencias y centros de día de Gipuzkoa van a hacer huelga los días 24, 25 y 26 de octubre.

El sindicato ELA celebra el buen convenio firmado en la empresa VALVULAS ZUBI,S.L, ubicada en Irun.

El acuerdo alcanzado entre los delegados de personal (ELA) y la dirección de empresa afecta a una plantilla de 40 personas y su vigencia se extiende a los años 2018-2020.