Carrefour-Oiartzungo langileek Maiatzaren 10ean egindako asanbladaren ondoren erabaki dute Maiatzaren 12, 13 eta 15 egunetarako aurrikusia zen greba ez dutela aurrera eramango.

Erabaki hau hartzeko arrazoia, Madriletik Giza Baliabideen eta Harreman Laboralen arduradun orokorrak zentruko langileen lan baldintzen hobekuntza negoziatzeko prestutasuna izan da.

ELA.- 2017ko maiatzaren 12, 13 eta 15 ean Oiartzungo Carrefourreko langileek apirilean hasitako grebari jarraipena emango diote euren lan baldintzen negoziazioa aldarrikatzeko.

ELA-Gizalan Oarso-Bidasoa.- Hondarribiko udaletxeko egoera prekarioa salatzen, hurrengo idatzia egin dugu ELAtik, eta maiatzak 5ean kontzentrazio bat egingo dugu arkupetan.

Hondarribiko Udaletxea da prekarietatearen paradigma Oarso-Bidasoa eskualdean. Behin behinekotasunak plantilaren %35a gainditzen du. 82 langiletik, 43 postua dute “ en propiedad”, 19 interinitatean daude , 30 bakanteak dira eta hauetatik, gutxienez 7 ez daude beteta

Atzo, 2017ko Apirilaren 6an, ELAk, bertako langileen %100-a ordezkatuz, Irungo Artaleku eta Azken Portuko polikiroldegiak gestionatzen dituzten enpresekin, BIDASOA XXI eta OIASSO-rekin, akordio bat lortu zuen Enpresa Hitzarmen Kolektiboa berritzeko.

Hitzarmen honek 3 urteko indarreangotasuna du, 2017an hasi eta 2019 amaitu arte eta lan erreformari aurre egiteko beharrezkoak diren blindaje guztiak ditu.

ELA eta LAB sindikatuek lan-gatazka kolektiboa salatu dute AZTI-Tecnalia Fundazioan, kategoria igoeretarako deialdian, antzeman dituzten irregulartasun larriak direla eta.